На период воинской службы контрактникам предоставляются служебные квартиры, дома или общежития. В случае аренды жилья в черте военного городка, гарнизона и т.д. выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилой недвижимости.

Социальный пакет военнослужащего по контракту

Также на 50 процентов поднаем увеличивается в случае если совместно с военнослужащим по контракту проживают 3 и более членов семьи;

Жилые помещения для постоянного проживания предоставляются, если военнослужащие служат на протяжении 20 лет или увольняются по выслуге лет, состоянию здоровья. Также жилье предоставляется, когда служащий уволен в связи с сокращением штата, но служил на протяжении 10 лет. Процедура также предусматривает выдачу государственных жилищных сертификатов.

к содержанию ↑

Социальная гарантия в образовании военнослужащих

Гарантии социальных прав военнослужащих

Денежное довольствие контрактников

Существуют разовые выплаты. Это премия за добросовестное выполнение обязанностей (до трех окладов в год) и ежегодная материальная помощь (равняется не менее одному окладу).

При выходе на пенсию военнослужащий получает единоразовые выплаты. Если выслуга составляет меньше 20 лет, пособие равняется 2-м окладам. При выслуге от 20 и более лет устанавливается выплата в размере 7 окладов денежного довольствия.

к содержанию ↑

Социальные гарантии членов семей военнослужащих

Медицинское обслуживание

Обеспечение пайками и вещевое обеспечение

По месту службы организовывается питание для всех категорий военных. Продовольственный паек выдается, если служащие по условиям контракта находятся за пределами России. К аналогичным условиям приравнены районы Крайнего Севера.

Вещевое обеспечение

Проезд

Право бесплатного проезда к новому месту службы, в командировку или к месту отпуска и обратно предоставляется один раз в год. Льгота распространяется на военнослужащего по контракту, который проходит службу на Крайнем Севере, за Уралом и на Дальнем Востоке, и одного из членов его семьи.

Служащий по контракту, отправляясь в отпуск, покупает билеты для себя и членов семьи самостоятельно. После возвращения затраты компенсируются.

Аналогичным образом осуществляется компенсация за командировку (раз в год).

При переезде на новое место службы контрактник может бесплатно перевезти до 20 тонн личного имущества.

Выплата пенсий и осуществление страховок

Военнослужащие выходят на пенсию в 45 лет, если к тому времени имеется выслуга 20 и более лет. Если служащий погиб во время исполнения служебных обязанностей, его семья получает компенсацию в размере 3 млн рублей. При увольнении служащего в результате травмы на военной службе ему выплачивается компенсация в размере 2 млн рублей.

Какие социальные гарантии положены военнослужащим

к содержанию ↑

Субъекты

Законодательство, действующее в настоящее время, устанавливает ряд общих положений. В частности, определен круг лиц, имеющих возможность пользоваться льготами, условия, оформлен порядок получения и проч.

Кроме указанных выше лиц, ими могут пользоваться:

1. Призывники.
2. Семьи служащих, погибших при защите государства.
3. Участники и инвалиды ВОВ.
4. Ветераны ВС (имеющие не меньше 20 лет выслуги).
5. Инвалиды службы (потерявшие трудоспособность при выполнении военных обязанностей).
6. Воины-интернационалисты.
7. Военные строители и их родственники.

к содержанию ↑

Жилье

Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, классифицируются в соответствии с конкретными сферами, в рамках которых действуют льготы. Государство разрабатывает специальные программы в сфере ЖКХ. В рамках госполитики предусматриваются следующие права и социальные гарантии военнослужащих:

1. Сохранение жилплощади.
2. Сниженная квартплата.
3. Содействие индивидуальному строительству.

Социальные гарантии военнослужащих по призыву предполагают сохранение за ними жилых помещений, которые они занимали до поступления в ряды ВС. При этом лица не могут исключаться из списков на получение жилплощади.

• ВС поправил суды в деле о «потребительском» штрафе
• Процедура банкротства физического лица: этапы, стадии, пошаговая схема
• Последствия и ограничения для должника и его родственников во время процедуры банкротства по 127-ФЗ
• 159 ФЗ о дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей — сирот
• Фипс открытые реестры товарные знаки
• Федеральный закон о несостоятельности (банкротстве) физических лиц 127-ФЗ и 154-ФЗ: что нужно знать
• Что такое подтверждение оплаты? Документ подтверждения оплаты

Эти социальные гарантии, предоставляемые семьям военнослужащих, распространяются и на субъектов, которые являются преподавателями образовательных учреждений, кафедр при государственных учебных заведениях, научных работников, имеющих звания или степени. В последнее время все большее распространение получает ипотечная система получения жилья.

к содержанию ↑

Страховая система

Социальные гарантии военнослужащих устанавливаются в соответствии с ФЗ №76 и другими нормативными актами. В ст.

18 указанного закона предусматривается обязательное личное страхование на случай увечья или смерти во время исполнения своих обязанностей. В ФЗ №52 определяется порядок заключения соответствующих договоров и получения возмещения вреда здоровью.

Транспортная сфера

В частности, субъекты могут пользоваться определенными преимуществами при проезде на железнодорожном, воздушном, автомобильном транспорте. Эти социальные гарантии военнослужащих, членов семей этих лиц распространяются на случаи назначения и перевода в какой-либо населенный пункт, получения основного и дополнительного отпусков, лечения либо сопровождения больного, направления на поступление в образовательное профильное учебное заведение, на медосвидетельствование, отправки на сборы, освобождение от обязанностей при переводе в запас или отставке.

Военные, проходящие службу по контракту, могут провозить бесплатно до 20 тонн личного имущества любым, кроме воздушного, транспортом при переезде с прежнего места проживания на новое в связи с переводом либо при окончании службы.

к содержанию ↑

Льготы за неблагоприятные природные условия

Социальные гарантии, предоставляемые военнослужащим, исполняющим свои обязанности в указанных местностях, включают в себя льготный расчет выслуги лет. Время пребывания на территориях с неблагоприятным климатом засчитывается не в календарном, а в специальном порядке.

Так, один год службы принимается за 2 или 3 года выслуги.

к содержанию ↑

Вещевое обеспечение

Право на него исходит непосредственно из предназначения службы. В качестве основы нормативного регулирования этого вопроса выступает ст.

2) закрепляется возможность военнослужащего вместо вещевого обеспечения получить компенсацию в деньгах. Нормами снабжения определяется число предметов, которые отпускаются на одного человека.

Постановлением правительства №390 от 22.06.2006 г. определены:

1. Общие положения о предоставлении имущества в пользование.
2. Нормы снабжения служащих предметами в мирное время.
3. Порядок получения отдельными категориями лиц денежных средств вместо вещевого обеспечения.

к содержанию

к содержанию ↑

Существующие сложности

В России военная служба существует более чем в 13 ведомствах и министерствах. Все сотрудники этих структур обладают единым статусом.

Вместе с этим, как показывает практика действия соцзащиты военнослужащих и их родственников, в сфере поддержки существует немало проблем.

В условиях нестабильности в группу риска попали в первую очередь лица, находящиеся в запасе. В России очень много неразрешенных политических и социально-экономических проблем, что, безусловно, сказывается на степени выполнения законопроектов, определяющих социальные гарантии военнослужащих.

В ряде случаев государство не в состоянии реализовать свои обязательства перед гражданами. Это проявляется в недостаточном (неполном) финансировании программ, ограничении льгот, сбоях в выдаче пособий, которые зачастую являются единственным источником денежных средств для семьи.

Это крайне негативно сказывается на престиже статуса офицера, пагубно влияет на моральный дух, а в некоторых случаях и на состояние здоровье самих людей, пребывающих в рядах ВС. Тем не менее, принятый комплекс мер, заложенный в законодательство о военной службе, оказал позитивное влияние на положение дел на кораблях, в в/ч.

Введение льгот улучшило отношение лиц к исполнению своих обязанностей. По статистике, с момента введения госпрограмм по соцзащите военнослужащих существенно снизилось количество молодых офицеров, которые желали уволиться из армии.

Основные права военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей определены Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Для военнослужащих установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального и иных видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы.

Военнослужащий по контракту имеет право на:

1.Денежное довольствие, состоящее из месячного оклада в соответствии

Ежемесячные и иные дополнительные выплаты денежного довольствия:

• ежемесячная надбавка за выслугу лет от 10% оклада денежного содержания при выслуге 2 года до 40% — при выслуге 25 лет и более;
• ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) от 5% оклада по воинской должности за третий класс до 30% — за класс мастера;
• ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну — до 25% оклада по воинской должности;
• ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (в экипажах надводных кораблей, штатной боевой техники, на воинских должностях связанных с выполнением прыжков с парашютом, за командование подразделениями и т.д.) — до 100% оклада по воинской должности;
• ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время (за выполнение водолазных работ, за разминирование, за участие в учениях и других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части и т.д.) — до 100% оклада по воинской должности;
• ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (за квалификационный уровень физической подготовленности, при награждении медалями Министерства обороны, занимающим воинские должности водителей (старших водителей), занимающим воинские должности, для которых штатом воинской части предусмотрены с 1 по 4 тарифные разряды и т.д.) – до 100% оклада по воинской должности;
• премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей – до 25% оклада денежного содержания в месяц;
• ежегодная материальная помощь – в размере 1 месячного оклада денежного содержания;
• военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов от 15% до 100%;
• военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, выплачивается процентная надбавка к денежному довольствию в зависимости от периодов военной службы в указанных районах (местностях) от 30% до 100%.

Средний размер денежного довольствия военнослужащих по контракту, замещающих воинские должности рядового и сержантского состава, с учетом всех ежемесячных и иных дополнительных выплат денежного довольствия, возрастает по мере увеличения выслуги лет, должностного уровня, уровня профессионального мастерства, региональных коэффициентов и ежегодной индексации.

2. Бесплатный проезд к новому месту службы и в командировку.

Проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту проведения основного отпуска и обратно военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, и одному члену его семьи; военнослужащие сами приобретают за деньги билеты на себя и членов своих семей на удобные им авиарейсы или поезда, следующие к месту отпуска, а Министерство обороны Российской Федерации компенсирует эти расходы после возвращения из отпуска.

Проезд на безвозмездной основе на избранное место жительства при увольнении с военной службы.

3. Продовольственное обеспечение, в том числе путем организации питания по месту военной службы — для отдельных категорий военнослужащих, и выдачей продовольственного пайка — для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Бесплатное вещевое обеспечение.

5. Жилищное обеспечение:

• обеспечение служебными жилыми помещениями или общежитиями на период военной службы (получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений);
• обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства (в том числе путем выдачи государственных субсидий) при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и общей продолжительности военной службы 10 лет и более;
• возможность приобретения жилья через накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения (НИС).

Стать участником НИС можно при заключении второго контракта. Каждый участник НИС не менее чем через три года его участия в накопительно-ипотечной системе имеет право на заключение с уполномоченным федеральным органом договора целевого жилищного займа.

6. Обязательное государственное личное страхование за счет средств федерального бюджета.

7. Социальные гарантии в связи с обучением в образовательных организациях в период службы, а также преимущественное право на поступление после увольнения с военной службы в государственные образовательные организации высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения федеральных государственных образовательных организаций высшего образования.

11. Единовременное пособие при увольнении с военной службы при общей выслуге менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания, а при выслуге 20 лет и более — 7 окладов денежного содержания.

Социальные гарантии военнослужащих

4 минуты Автор: Елена Павлова 190

• Какие социальные гарантии существуют у военнослужащих
• Компенсации контрактникам
• Соцгарантии семьям
• Видео по теме

Каждое правовое государство должно заботиться о своих гражданах. Различные социальные программы, внедряемые ежегодно правительством во многие сферы жизнеобеспечения, затрагивают практически все слои населения, независимо от профессии и статуса.

Существуют также социальные гарантии военнослужащих, которые являются материальной поддержкой для нуждающихся лиц, причастных к МО. Эти преференции разнообразны и регламентированы на уровне законодательства. При наличии оснований быть получателем соцгарантий оформление не является сложным процессом, но с соблюдением установленной процедуры.

к содержанию ↑

Какие социальные гарантии существуют у военнослужащих

Что такое социальные гарантии вообще? Согласно правой характеристике этого термина, соцгарантии – это система действующих правоотношений, рамки которых установлены государством. Направлены на обеспечение достойных и надлежащих условий для членов социума и отдельных социальных групп.

То есть каждая категория населения имеет свои обособленные гарантии.

Для военнослужащих предусмотрены преференции, собранные в таблице:

Право на достойный труд,

своевременную выплату ДД,

От необоснованного увольнения

Продолжительность отдыха зависит от переработки, вызванной служебной необходимостью

Применяется для всех военнослужащих независимо от формы службы (срочная или контрактная)

Обеспечение продовольствием и вещами

Необходимое обмундирование и питание согласно установленному порядку и нормам

От неправомерных трат для обеспечения питанием и необходимым для службы имуществом

Проживание в специально предназначенных для военных лиц помещениях,

служебные квартиры на период прохождения службы,

денежную компенсацию и возмещение расходов на содержание жилья по договору найма

От поиска места пребывания после призыва

Страхование жизни и здоровья военного за счет бюджетных средств

окладов этого военного

Существует возможность получить профобразование в специализированных учебных заведениях,

пройти переподготовку на бесплатной основе по мирной специальности

Бесплатный проезд всеми видами транспорта (кроме такси) при переводах с места службы, а также для осуществления лечения,

материальную компенсацию раз в год за проезд к месту отпуска

От лишних трат семейного бюджета на статьи расхода, связанные со службой

Бесплатное медицинское обслуживание

к содержанию ↑

Компенсации контрактникам

Людям, посвятившим себя профессии военного, положены различные привилегии, связанные с их статусом. Социальные гарантии военнослужащих по контракту складываются из стандартного пакета привилегий военнослужащего и обособленного, предназначенного только для контрактников.

К ним относятся следующие преференции:

• При наличии 20 лет выслуги предоставляется жильё для постоянного проживания или финансы для приобретения (застройки) жилища при реализации ипотечных программ.
• Выплата подъёмных из расчёта один общий оклад плюс четверть от него за каждого члена семьи, в случае перевода на новое место службы.
• При рождении ребенка семья военного получает матпомощь.
• Льготная пенсия, которая начисляется по истечении двадцатилетнего срока службы. Назначается в размере не менее 50% от ранее получаемого ДД. Дополнительно к основной сумме могут назначаться надбавки за участие в БД, оформленной официально инвалидности, наличии иждивенцев и превышение обозначенной выслуги лет.
• Если во время службы военнослужащий получил инвалидность, причинённый здоровью вред компенсируется ежемесячными начислениями, зависящими от группы присвоенной инвалидности.
• Дополнительные социально-материальные выплаты, положенные в случаях: повышения квалификации; суровых условий несения службы; исполнение целей, несущих в себе риск для жизни и здоровья; доступа к гостайне.
• Военнослужащие, поучаствовавшие в БД, имеют право на компенсацию оплаты услуг ЖКХ. Это региональная преференция, поэтому сумма разниться, но может достигать 50% уступки.

Военнослужащим по контракту предоставляются все условия и меры социальной защиты, которые прописаны законодательно. Также к ним предъявляются соответствующие требования.

Взаимодействие между государством и военными регламентируются такими правовыми актами:

• законом «О воинской обязанности», глава 5;
• специальными правилами МО РФ.

к содержанию ↑

Соцгарантии семьям

• Получение квалифицированного медобслуживания, осуществляемого в специализированных учреждениях военного ведомства. Социальные медпрограммы распространяются на членов семьи военного, но только при наличии полиса страхования.
• Бесплатный проезд при смене места дислокации.
• Безвозмездные права пользования транспортом к месту полагающегося отпуска вместе с военным, а также для прохождения курса лечения в ведомственном санатории.
• Ребёнок военнослужащего пользуется приоритетным правом на поступление в военное училище (Суворовское, Нахимовское, кадетский корпус). Также на беспрепятственный перевод из одного общеобразовательного учреждения в другое, вызванное необходимостью переезда главы семейства на новое место службы.
• Предоставление детям военных в первоочередном порядке путевок в оздоровительные лагеря.
• Супруга военного может рассчитывать на пособие для малолетнего ребенка, которое выплачивается до достижения трёхлетнего возраста малыша.
• В случае гибели при исполнении долга семье военного полагается единовременное пособие, которое составляет 3 миллиона рублей.
• При увольнении из армии Российской Федерации из-за военной травмы или ранения семья пострадавшего может рассчитывать на выплату компенсации в размере 2 миллионов рублей.

Существующие компенсационные выплаты и соцпривилегии, назначенные для военнослужащих согласно закону о социальных гарантиях, распространяются и на сотрудников национальной гвардии РФ.

Какое социальное обеспечение у контрактников?

Социальное обеспечение контрактников является важной составляющей организации и функционирования профессиональной армии. В Российской Федерации в последние годы проделан не малый путь не только по увеличению финансового довольствия военнослужащих по контракту, но также обеспечения их и членов их семей всем необходимым, чтобы минимизировать трудности, которые возникают в ходе выполнения служебных обязанностей.

к содержанию ↑

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОНТРАКТНИКОВ

Социальное обеспечение контрактников гарантировано статьей 39 Конституции РФ, где сказано, что каждый гражданин имеет право на социальное обеспечение. Государство осуществляет правовое регулирование льгот, прав, компенсаций и гарантий контрактникам, определяет их размеры, порядок и способы предоставления, а также обязанности должностных лиц, на которых возложены эти функции.

Федеральные законы «О воинской обязанности и военной службе», «О статусе военнослужащего», «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу» составляют основу нормативно-правовой базы, регулирующей социальное обеспечение военнослужащих по контракту, и разработаны в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

к содержанию ↑

Виды социального обеспечения для воинов профессионалов

Нынешнее законодательство четко регулирует социальный пакет, который предоставляется военнослужащему по контракту, а также членам его семьи. Контрактнику Вооруженных Сил положены такие виды довольствия, льгот и обеспечения:

1. Денежное довольствие и дополнительные выплаты;
2. Жилищное обеспечение;
3. Медицинское обеспечение;
4. Проезд и перевозка имущества на льготных условиях;
5. Страхование жизни и здоровья военнослужащего по контракту;
6. Пенсионное обеспечение;
7. Продовольственное обеспечение;
8. Вещевое обеспечение;
9. Получение образования следующего уровня;
10. Дополнительные компенсации и социальные гарантии;
11. Социальное обеспечениеконтрактников обязательное для всех граждан Российской Федерации.

Денежное довольствие и прочие выплаты

Денежное обеспечение – это главная составляющая социального обеспечения контрактника. Регулируется Федеральным законом от 2011 года «О денежном довольствии военнослужащих и дополнительных выплатах».

К данному виду социального обеспечения предъявляются такие требования: соответствие уровню цен, было не ниже чем у государственных служащих, а также индексировалось пропорционально уровню инфляции.

Денежное довольствие состоит из денежного содержания и дополнительных выплат. На сегодняшний день система выплат военнослужащим довольно гибкая и позволяет надлежащим образом стимулировать военнослужащих к дальнейшей службе, службе в условиях местности с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями и пр.

Например, надбавка за классную квалификацию – отличный мотиватор для повышения личных профессиональных качеств контрактником.

Жилищное обеспечение

Второй по значимости составляющей считается жилищное обеспечение. Военнослужащий ограничен в праве граждан Российской Федерации на свободный выбор места проживания. Контрактник обязан будет проживать в непосредственной близости к части, где он проходит службу, чтобы обеспечить должную боевую готовность.

Социальное обеспечение контрактников в данном направлении предполагает:

1. Предоставление служебного жилья или же общежития на время прохождения службы, в случае отсутствия подобного — выплату компенсации за поднаем жилья.
2. Предоставление жилой площади, там, где выберет военнослужащий, или выдачу сертификата: при достижении выслуги 20 лет, при выслуге более 10 лет в случае увольнения в связи с оргштатными изменениями или по состоянию здоровья.
3. Возможность покупки жилой площади через ипотечную систему жилищного обеспечения контрактника.

Система страхования жизни и здоровья

В целях сохранения жизни и здоровья контрактников создана государственная система финансового обеспечения военнослужащих в случае временной или постоянной утраты способности к труду. Порядок и условия государственного страхования установлены Федеральным законом «Об обязательном государственном страховании военнослужащих».

Определен порядок начислений военнослужащим вследствие их заболевания, ранений, контузий, травм во время прохождения воинской службы. Кроме того, на сегодняшний день законодательно установлено, что в случае увольнения военнослужащего по заключению медицинской комиссии в связи с военной травмой он получит 2 миллиона рублей, в случае гибели семья контрактника получит 3 миллиона рублей.

Медицинское обеспечение

Контрактники имеют право на бесплатное медицинское обеспечение, а также медицинскую реабилитацию в специализированных учреждениях Министерства Обороны. В случае отсутствия военно-медицинских или реабилитационных учреждений по месту службы, военнослужащий по контракту имеет право на лечение в муниципальных лечебных заведениях за государственный счет.

Члены семей военнослужащих имеют право на медицинское обслуживание и лечение в муниципальных больницах и поликлиниках.

Вещевое и продовольственное обеспечение

Бесплатное вещевое обеспечение доступно каждому военнослужащему российской армии. Продовольственное обеспечение гарантировано военнослужащим рядового и сержантского состава службы по контракту, которые несут боевое дежурство, караульно-вахтовую службу, находятся постоянно на аэродромах, взлетных полях в связи с выполняемыми обязанностями, в районах Крайнего Севера, местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями и т.д.

Нормы обеспечения контрактников продовольствием и вещевкой определены Правительством России.

Проезд и перевозка имущества на льготных условиях

Контрактник и члены его семьи раз в год имеют право на бесплатный проезд к месту отдыха во время ежегодного отпуска. При назначении на новое место службы военнослужащий по контракту и его семья также пользуются льготами.

При увольнении в запас военнослужащий к месту жительства также может добраться, не платя ни единого гроша.

Получение образования следующего уровня

Военнослужащие-контрактники могут во время прохождения службы поступать на общих основаниях в ВУЗы. При этом имеют право на учебный отпуск в соответствии с действующим законодательством. Но самое главное: после увольнения в запас, лицо, отслужившее по контракту, поступает в любой ВУЗ на льготной основе.

Следующая

ДругоеНалоговый вычет военному пенсионеру при покупке квартиры