По своей сути контрактная служба в армии представляет собой добровольное прохождение армейской службы на различных должностях и в разном звании на основе договора (контракта) с государством. Чем отличается служба по контракту от срочной? Основные отличия заключаются в добровольности, материальном обеспечении и юридической поддержке.

Фактически военный контрактник является государственным служащим с профессией, имеющей свою особую специфику.

Армейская деятельность регламентируется законом РФ «О воинской обязанности и воинской службе». При этом современная государственная политика направлена на расширение контрактной основы в комплектации армии, что находит свое решение в повышении материальной заинтересованности и улучшении социально-бытовых условий для военнослужащих по контракту.

Заключая договор с государством, человек берет на себя определенные обязательства, а страна предоставляет гарантированные права. Именно четкое разграничение прав и обязанностей обеспечивает юридическую основу контрактной службы. Важным элементом договора является ответственность сторон за ненадлежащее исполнение его пунктов.

к содержанию ↑

Набор на контрактную службу

Контракт не может заключаться с людьми, не достигшими совершеннолетия, находящимися под следствием или юридическим ограничением перемещения, не погасившими судимость за преступление. При наборе желающих учитывается профессиональная пригодность и физическая подготовленность.

В соответствии с законодательством устанавливается трехэтапный отбор претендентов: первоначальная, основная и углубленная ступени. На первом этапе проводится проверка документов и отсеиваются лица, не соответствующие главным требованиям закона.

На основной стадии отбора проводится медицинский контроль, физическое тестирование путем выполнения обязательных нормативов, а также определяется профессиональная пригодность человека. Углубленный этап позволяет уточнить психологическое состояние претендента и окончательно определить профессиональные ориентиры.

Только после всех проверок заключается контракт и человек отправляется на обязательные подготовительные учения.

к содержанию ↑

Положения по заключению договора

Контракт на прохождение военной службы может заключаться со следующими категориями военнослужащих: солдаты, матросы, сержанты и старшины, прапорщики и мичманы, офицеры. Первый договор заключается для солдат и старшин на 3 года, а прапорщиков и офицеров – на 5 лет.

При этом может быть установлен испытательный срок для подтверждения пригодности человека к воинской службе. Последующие контракты составляются на 3, 5 и 10 лет.

С лицами, желающими продолжить воинскую деятельность после окончания срочной службы, допускается заключение контракта на 1 год.

Организация контрактной военной службы включает в себя такие обязательные пункты, как назначение на воинскую должность, присвоение звания, проведение аттестации, правила увольнения. В контракте прописываются возможности повышения в должности и звании, критерии для этого.

При назначении на определенную должность учитывается предыдущий воинский стаж, гражданская специальность, образование, опыт работы, наличие классной квалификации, выполнение соответствующих нормативов.

к содержанию ↑

Организация контрактной службы

Особенности военной службы по контракту включают материальное вознаграждение, льготы и социально-бытовое обеспечение, в чем и заключается основное преимущество такой деятельности. Прежде всего, специфика связана с введением нормированного рабочего дня, что и отличает контрактную основу от срочной службы.

Режим работы может фиксироваться разный, но тогда удлинение рабочего дня предусматривает и увеличение материального вознаграждения. Устанавливается 6-дневная рабочая неделя, а общая продолжительность служебного времени должна соответствовать нормативной еженедельной протяженности рабочего периода, предусмотренной законом РФ.

Исключение составляют специфические условия, например боевое дежурство, учения и т.д.

При организации контрактной службы государство берет на себя такие важные обязательства:

1. Ежемесячное денежное довольствие в соответствии с должностью и званием, при этом оплата осуществляется строго в установленные сроки.
2. Выплата надбавок за особые условия работы (Крайний Север, пустынные и горные районы и т.д.), сложность и напряженность деятельности, высокую квалификацию и т.д.
3. Дополнительные денежные поощрения по итогам года.
4. Подъемные пособия по прибытии на новое место работы.
5. Необходимые жилищно-бытовые условия с учетом семейного положения, возможности отдыха, культурного просвещения и занятия спортом.

к содержанию ↑

Обеспечение социально-бытовых условий

1. Предоставляется служебная квартира или общежитие, а при невозможности обеспечения – денежная компенсация найма помещения для проживания.
2. Предоставление постоянного жилья по выбранному месту жительства при стаже воинской службы более 20 лет, а в ряде особых условий – 10 лет.
3. Обеспечение возможности приобретения жилплощади по системе ипотечного кредитования.

Государство дает также следующие социальные гарантии:

1. Получение образования: преимущественное право на поступление в государственные учреждения по окончании первого контракта.
2. Бесплатная медицина для военнослужащего и членов его семьи, для чего создается сеть военно-медицинских учреждений.
3. Бесплатный проезд для проведения очередного отпуска, компенсация средств на дорогу к месту несения службы.
4. Выход на пенсию с 45 лет при стаже не менее 20 лет, наличие льготного пенсионного обеспечения при службе в особо сложных условиях.
5. Устанавливается система страхования по поводу получения инвалидности, увольнения при непригодности к службе, ранении, гибели.

к содержанию ↑

Материальное обеспечение

При обеспечении контрактной службы применяются способы материальной заинтересованности. Так, предусмотрены следующие виды дополнительного поощрения:

• надбавки за выслугу лет – 10-45% от зарплаты;
• надбавки за высокую квалификацию, классность;
• при работе в условиях, требующих повышенной секретности;
• при особых условиях несения воинской службы – до 100% от зарплаты;
• за выполнение особо важных и опасных поручений, участие в боевых операциях;
• премиальные вознаграждения;
• надбавки за владение иностранным языком;
• выделение материальной помощи ежегодно.

И наш юрист БЕСПЛАТНО ответит на все Ваши вопросы.

Плюсы и минусы службы в армии по контракту

Контрактная армия — ответвление военной деятельности, особый вид функционирования вооруженных сил. Основное её отличие, обуславливающее и специфику деятельности и собственно категорию лиц, проходящих такую военную службу – добровольность вступления.

Осуществляется оно по контракту, подписываемому гражданами, пополняющими ряды добровольной контрактной армии.

Сей контракт, равно как его условия (описывающие, регламентирующие службу по контракту) опирается на законодательную базу в виде свода правил и закона Министерства обороны РФ. Ими же предписываются требования к заступающим на армейскую контрактную службу.

Это требования, касаемо: возраста, физических характеристик, образования. Также необходимо соответствовать категории из списка перечисленных в ст.

3453-ФЗ, к примеру – «запасник», «проходивший призывную службу», так далее.

к содержанию ↑

Плюсы службы по контракту

Одно из достоинств службы по контракту, хоть и спорных – заработная плата. Она двухкомпонентная: оклад на основании воинского звания плюс аналогичный оклад, но соответствующий занимаемой воинской должности. Сюда приплюсовываются разнокалиберные надбавки, зависимые от:

• Выслуги лет, квалификации.
• Особых условий несения контрактной службы, связанных с риском или с тайными сведениями.
• Достижений в службе, преуспевания в обучении, знания языков, физподготовки.
• Особенности качества несения службы.

Этот плюс (взаимосвязь получаемой зарплаты с качеством работы) подразумевают очередное преимущество контрактной службы: наличие стимулов лучшей работы. К достоинствам материального плана такого вида деятельности можно добавить также выплаты компенсаций/наличие льгот.

Социальный пакет для служащих по контракту также немаловажный плюс. В него входят:

1. Полное обеспечение, не исключая жилье (аренда, военная ипотека), продовольствие, обмундирование (одежда).
2. Льготы – бесплатное медицинского обслуживание (чрезвычайно хорошего качества), страхование, бесплатный проезд.
3. Преимущество при получении последующего образования.
4. Ранняя пенсия.

к содержанию ↑

Минусы службы

Они значимы и порой настолько непреодолимы, что немалая часть вступивших в армейские, воинские ряды, спустя несколько месяцев покидает контрактную службу. Очевидный минус, с которым не каждый готов лично столкнуться – готовность рисковать здоровьем/жизнью.

Также строгость такого рода деятельности с немалым ограничением как личных свобод, так и личного пространства (обусловленно также бытовыми условиями) не каждому под силу. Всевозможные лишения/ограничения: зачастую полевые условия проживания, принудительное ношение униформы, переезды и командирования немногим умаляют плюсы службы по контракту и желание нести её.

К тому же, психологически не каждому подвластно подчинение приказам.

Да и компенсация всего этого в форме зарплаты, льгот, премий не всем кажется соизмеримой. Кроме прочего, и семья военнослужащего (как родители, так и супруга/супруг, дети – если есть) ощущает на себе некие негативные стороны службы по контракту.

Из них: большая занятость, частые отлучки (командировки), что оставляет немного времени на семью. Помимо того, необходимый переезд зачастую касается всех членов семьи.

к содержанию ↑

Особенности службы по контракту: есть такая профессия…

Военная служба в России всегда считалась престижной. Во все времена люди в форме пользовались уважением, ими восхищались и гордились.

Да, не все способны выдержать несколько лишённые привычного комфорта условия. Но в этом и заключается суть.

Человек должен уметь выживать в любой ситуации, комфортная она или нет. Конечно, немаловажную роль играет и социальный статус каждого военнослужащего.

По большому счёту, последние реформы в этом направлении и призваны решить проблемы быта офицеров и солдат. Ведь на одном патриотизме и энтузиазме вряд ли кто будет служить Родине (хотя, наверняка есть и такие люди, но их очень мало, к сожалению).

Тем не менее, идя служить в армию, человек должен думать, прежде всего, о том, что он является частичкой большого механизма, обеспечивающего безопасность его страны, близких и друзей. Осознание этого очень важно в общем укреплении обороноспособности государства.

Поэтому служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации – это, прежде всего:

• Добровольное вложение в укрепление обороны страны;
• Социальная защищённость и стабильное будущее.

Кто-то скажет, что это обычная работа. Да, это работа, но она особая.

Все, кто, так или иначе, имеет отношение к армии, являются профессионалами и защитниками Родины. И очень хорошо, что сейчас брошено много сил на то, чтобы поднять профессионализм российских военнослужащих, сделать из них специалистов мирового уровня.

Более того, они успешны. Многие выпускники военных ВУЗов, солдаты, отслужившие срочную службу только что или несколько лет назад, с удовольствием подписывают контракты.

к содержанию ↑

Преимущества военной карьеры

А если, в общем, то у каждого есть семья, дети. Согласитесь, в современных условиях единицы имеют своё жильё и не выплачивают за него кредит.

Еще одна особенность службы по контракту — предоставление служебного жилья либо возмещение материальной стоимости аренды.

Кроме этого, «на гражданке» достаточно трудно найти высокооплачиваемую работу. В вооружённых силах контрактник сегодня имеет среднюю заработную плату в размере от 18 до 25 тысяч рублей, плюс выплаты по различным статьям (звание, стаж, должность и т.д.).

В итоге, сегодня военнослужащий по контракту получает около 30 тысяч. И надо учесть, что ежегодно зарплата повышается.

Ещё один плюс такой карьеры – отпуск, больничные, стаж. Зачастую на частных предприятиях о таких понятиях приходиться забывать.

Среди минусов можно отметить внезапные вызовы, построения, длительные командировки, работа в праздничные дни. Но это всего лишь специфика профессии, чем минусы. И те, кто выбирает карьеру военного, осознают это. Как говорится, минусы можно найти везде, стабильность – найти сложнее.

Это были особенности службы по контракту — думайте, решайте сами.

Плюсы и минусы контрактной службы

А теперь, собственно о плюсах и минусах. Итак, минусы службы по контракту

С чем это связано? В большинстве случаев, с самыми банальными причинами — надоело топтать сапоги, соскучился по родным и любимым, ожидаешь найти более высокооплачиваемую работу в родном городе. И оставаться или нет — достаточно важное решение для каждого военнослужащего.

Одним нравится, другим — нет. Плюсы и минусы службы по контракту заставляют каждого решать свою судьбу самостоятельно.

:

• Во-первых, вы практически теряете связь со своими родственниками. Конечно, вы будете видеться раза два в год, но чаще — вряд ли, потому что человек, решивший связать свою жизнь с военной службой, другим городом, другой семьёй, как правило, начинает свою жизнь заново и ему банально не хватает времени на то, чтобы проводить больше времени со своей мамой и папой.
• Во-вторых, человек, связывающий свою жизнь с военной службой, практически теряет свою свободную жизнь. Если на «гражданке» отстоял смену на заводе или день в фирме, или где-нибудь ещё, ты знаешь, что свободен, что тебя не «подорвут» на работу. В армии, действительно «живёшь на чемоданах» — бывает, только приходишь домой после работы, звонок «в ружьё» — и идёшь обратно. Тут, по сути, нет, трудового кодекса, то есть официально он, конечно, имеется, но на деле ты в первую очередь подчиняешься своему командиру.
• В-третьих, даже за три года — минимальный срок военной службы по контракту, человеку надоедает однообразная форма, когда не имеешь права на собственное самовыражение, одеваясь так, как хочется самому. Порой начинает казаться, что в этой самой форме, в армии, ты и родился, как будто и не было другой жизни
• В-четвёртых, характер мужчины в армии меняется очень сильно, настолько сильно, что адаптироваться к обычной гражданской жизни становится очень нелегко. Попросту, привыкаешь к защите своей жизни, а попадая обратно домой, ты понимаешь, что здесь защищаться-то, собственно, и не от кого. Тогда начинается поиск тех, с кем станешь бороться, ради семьи, любимой, себя, а отсюда, постоянные проблемы с законом, непонимание со стороны тех же самых близких.

Теперь, плюсы службы по контракту.

• Во-первых, самое основное, что многих держит в рядах Вооруженных Сил стабильная и достаточно приличная заработная плата. Во всяком случае, после реформы МВД 2012 г. заработная плата военнослужащих стала скорее престижной, чем наоборот. Проще говоря, когда человек зарабатывает тысячу долларов в месяц, защищая свою страну, уже не стыдно отвечать на вопрос кем работаешь и сколько получаешь.
• Во-вторых, многочисленные льготы. Это и бесплатное питание, и бесплатный проезд к месту проведения основного отпуска, и льготы на жильё, и многие другие. Такое количество льгот предлагается далеко не каждому государственному работнику, что так же является предметом престижа военной службы.
• В-третьих, весьма и весьма быстрая возможность для выхода на пенсию. Если военнослужащего многое не устраивает в военной службе, он имеет право выйти на пенсию уже через двадцать лет с момента начала службы. А если ему комфортно и всё нравится — пожалуйста, продолжай служить.
• В-четвёртых, простота службы, да и жизни, в целом. Со временем, начинаешь всё воспринимать, как приказ, а это очень помогает, потому что ты уже не скажешь «не хочу», «лень» или ещё что-то в этом духе. Приказ есть приказ, и он должен быть выполнен, в любом случае. Людей, которые не служили, не просто так считают «маменькиными сынками», потому что они оставляют себе право на отступление — они постоянно будут надеяться на кого-то, а солдат — только на самого себя, на свою голову, на свои руки.

Итак, подведём итог — в военной службе по контракту, есть свои плюсы и минусы, но кто-то же должен это делать. К тому же, можете поверить, что служба по контракту — действительно, уверенность в завтрашнем дне, что не так уж и мало.

Как устроиться служить на контрактной основе вместо срочной службы

Служить на контрактной основе отбирают людей прошедших спецподготовку, тестированием, обладающие навыком управлять военной техникой, готовые выполнять служебные обязанности. Рабочий распорядок дня военнослужащего-контрактника включает строгие правила, но соответствующие нормам в трудовом законодательстве, что отличает от распорядка солдата срочной службы.

По контракту на службу могут быть взяты как юноши, так и девушки.

к содержанию ↑

Достоинства службы по контракту

1. Совершенствование навыков и повышение общего уровня подготовки . Человек осознанно принявший решение заниматься военным делом, имея отменное здоровье, пройдя ряд проверочных тестов имеет большую мотивацию, более высокий уровень физподготовки с возможностью уделять время совершенствованию навыков.
2. Сокращение расходов на армию с созданием дополнительных рабочих мест. Положительное влияние на ВВП страны оказывает переход со срочной службы в армии на контрактную. Юноши не будут призваны на срочную службу и будут оказывать положительное влияние на экономику, продолжая работать.
3. Повышение профессиональной компетенции военнослужащих . Служба на контрактной основе искореняет иерархические устои и дискриминацию. Тестовые проверки перед заключением контракта нацелены на выявление некомпетентных лиц.
4. Поддержка и бонусы для служащих по контракту. Для контрактников предусмотрено хорошее довольствие и обеспечение, отпуск, социальное страхование, предоставление жилья, карьерный рост.
5. Возможность служить в войсках улучшенного оснащения . Компетентных сотрудников направляют служить в войска с новым профессиональным оборудованием.

к содержанию ↑

Минусы службы по контракту

1. Риск . Поступая на службу необходимо отдавать отчет о возможности возникновения опасности и риска для жизни.
2. Регулярная смена мест дислокации. Военные специальности подразумевают периодические командировки в военные части других городов или страны. Это создает неудобство для членов семьи, но многие спокойно с пониманием относятся к данному недостатку.
3. Численность состава . Переходя на контрактную систему численность состава уменьшается почти в половину. С одной стороны данный факт можно отнести к недостаткам, а к достоинствам-получаем армию с профессиональными военнослужащими.
4. Существует мнение, что контрактная система отделит армию от народа. Призывная же создаст резерв на всякий случай. Тут возникает множество споров, ведь обучить человека основным военным навыкам можно за меньший срок при необходимости, чем за период срочной службы.
5. В реальной жизни после увольнения из армии бывшие военнослужащие отдавшие несколько лет службе не могут найти себя на гражданке. Социализация таких людей проходит тяжело, а найти хорошую психологическую помощь в данном направлении сложно.

к содержанию ↑

Критерии отбора кандидатов

На службу по контракту могут быть приняты соискатели:

• от 19 до 35 летнего возраста;
• с образованием от среднего и выше;
• по состоянию здоровья-должно отвечать категории годности А или Б, что устанавливается комиссией после ее прохождения;
• с хорошей физподготовкой, уровень которой определяют после сдачи нормативов. Оценивают скорость реакции, силу и выносливость;
• служившие по призыву могут быть допущены служить по контракту, бывшие контрактники уволенные в запас, женщины, лица с иностранным гражданством официально проживающие на территории Российской Федерации.

Наличие семьи и детей не может являться причиной отказа для соискателя вакансии.

Дополнительные требования к кандидатам:

• знание русского языка;
• претендент должен подтвердить образование, квалификацию и физическую подготовку;
• соответствовать по здоровью и психологическому состоянию к выбранной военной профессии.

к содержанию ↑

Как устроиться служить по контракту

Получить полную информацию о прохождении службы по контракту можно на сайте Министерства Обороны Российской Федерации.

Чтобы уточнить все нюансы службы, кандидату нужно явиться на пункт отбора, которые находятся во всех регионах. Там необходимо заполнить анкету, а также можно получить информацию о вакантных должностях. Там же составляется рекомендательное письмо для военкомата.

В военкомат соискатель приходит с перечнем документов и составляет заявление на имя военкома. После этого назначается дата сдачи нормативов и прохождения медосвидетельствования. После прохождения, решение о пригодности к службе на контрактной основе принимает комиссия.

Документы

Для сбора полного перечня необходимых документов потребуется некоторое время, поэтому стоит позаботиться об этом заблаговременно.

• заявление на имя военкома;
• автобиография написанная на листе формата А 4;
• анкета;
• фото размером 9Х12, с обратной стороны указывают ФИО и дату, когда оно сделано;
• ксерокопии диплома, аттестата, трудовой книжки;
• послужной список из военного билета;
• характеристика;
• документ об отсутствии или наличии судимости, иных проблем с законом;
• ксерокопии свидетельств о рождении, паспортов всех членов семьи, свидетельства о заключение брака;
• результаты пройденных тестов, нормативов, медосвидетельствования;
• Ксерокопии ИНН и СНИЛС;
• банковские реквизиты;
• ксерокопию паспорта, ИНН, банковских реквизитов близкого родственника.

Отказать в приеме служить на контрактной основе могут:

• лицам, в отношении которых ведется следствие;
• лицу имеющему неснятую или непогашенную судимость;
• лица, в ходе уголовного расследования являющиеся подозреваемыми или обвиняемыми;
• лицам, отбывавшим наказание в колонии.

к содержанию ↑

Служба по контракту без срочной службы

1. Если выслуга по призыву более 3 месяцев, можно подать рапорт о переводе на контрактную службу.
2. Уволенные в запас, но желающие вернуться на военную службу на контрактной основе.
3. Не прошедшие срочную службу юноши со средним, высшим образованием.
4. Для женщин не уволившихся в запас.
5. Лицам с иностранным гражданством от 18 до 30 летнего возраста.

Следующая

СлужбаСлужба по контракту в армии: условия, особенности, как поступить на военную службу