Входит ли служба в армии в трудовой стаж
Реформирование пенсионной системы в РФ существенно затронуло само понятие стажа – наряду с трудовым появился страховой стаж.
Трудовой стаж – это общее количество лет, отработанных в процессе трудовых отношений с работодателем, а также длительность иных периодов, выписанных в трудовом и пенсионном законодательстве.
Служба в армии считается в трудовой стаж согласно закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ .
Страховой стаж – это непрерывный период либо совокупность периодов, когда самим гражданином или другими лицами (юридическими, физическими) делались страховые взносы на личный счет гражданина в Пенсионный фонд РФ.
Длительность страхового стажа играет роль не только при расчете размера пенсионного пособия в момент выхода на заслуженный отдых, но и при начислении социальных выплат, включая оплату больничных листов.
Обратите внимание: с появлением страхового стажа понятие общего трудового стажа не было упразднено. Его размер определяет степень пенсионных прав гражданина:
- влияет на количество пенсионных баллов, от которого зависит сумма страховой части пенсии по старости;
- определяет пенсию по инвалидности либо потере кормильца;
- является одним из критериев оценки прав на досрочную пенсию.
Так что для военнообязанных россиян одинаково важно, входит ли армия в общий трудовой стаж и зачисляется ли период воинской службы в страховой стаж. Согласно статье 12 федзакона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ – зачисляется.
к содержанию ↑Кому начисляется стаж за службу в армии
- по призыву;
- по контракту.
Контрактникам государство начисляет и выплачивает зарплату, делая взносы в Пенсионный фонд.
Важнейший нюанс касается срочников. Если до службы по призыву гражданин не уплачивал страховых взносов в ПФ РФ, то она в стаж не засчитывается.
Чтобы срочная служба шла в стаж, работать и делать взносы на будущую пенсию нужно как до, так и после нее.
Это не относится к россиянам, призывавшимся в Вооруженные силы бывшего Союза ССР – служба в СА входит в трудовой стаж, как и в ВМФ СССР, внутренних и погранвойсках.
- офицеров армии и флота;
- прапорщиков, мичманов;
- солдат и матросов, служащих по контракту.
Военные пенсии полагаются также аттестованным работникам органов внутренних дел, подразделений МЧС, Росгвардии и других силовых структур. Условием получения таких выплат является необходимая выслуга лет. Если она недостаточна, период военной службы зачисляется в трудовой стаж, как описано ниже.
В трудовой стаж жены военнослужащего входят все периоды проживания в браке, когда семья находилась в районах, где было невозможно трудоустроиться по объективным причинам.
к содержанию ↑Как рассчитывается стаж служивших в армии
Разберем порядок исчисления стажа для срочников и лиц, пребывавших на военной службе.
Военнослужащему, не заслужившему военную пенсию, за каждый день армейской службы начисляется один день общего трудового стажа.
Если гражданин находился в Вооруженных силах по призыву, ему один день службы входит в стаж как два дня. Если отслужил полтора года – заработал три года стажа, если служил один год – прибавил к стажу два года.
Нынешних и будущих работников сферы образования интересует, идет ли служба в армии в педагогический стаж.
Тут действует то же правило, что при включении периода воинской службы в стаж общий трудовой. Если гражданин начал карьеру педагога до пребывания в ВС, его педагогический стаж не прерывается. Если нет – армейская служба в стаж не идет.
В видео специалист рассказывает про трудовой стаж и какие периоды в него засчитываются
к содержанию ↑Как подтвердить пребывание в армии
Граждане, служившие в армии, часто оказываются перед необходимостью официально подтвердить свое пребывание в рядах Вооруженных сил.
Устраиваясь на работу по окончании воинской службы, следует уведомить об этом работодателя либо специалиста отдела кадров. Последний, прежде чем записать в трудовую книжку прием на работу, должен сделать запись о времени пребывания нового работника в армии.
Для этой цели нужно предъявить кадровику военный билет.
Если подтвердить пребывание в армии требуют специалисты Пенсионного фонда, им, в зависимости от обстоятельств, нужно предоставить:
- военный билет;
- трудовую книжку;
- справку из военного комиссариата;
- другие документы из воинских частей.
В трудовой стаж, включая период учебы в учебном заведении Минобороны. Подтвердить обучение поможет диплом или другой документ об образовании.
Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии
к содержанию ↑Служба в Вооруженных силах и пенсия
Чтобы понять, как служба в армии засчитывается в трудовой стаж, необходимо разграничить виды прохождения службы:
2. На контрактной основе.
Военнослужащие-контрактники отличаются от призывников тем, что им положена зарплата в виде денежного довольствия. Выплата довольствия идёт ежемесячно без авансовых расчетов.
Военнослужащим по контракту предоставляют широкий набор социальных гарантий, включая бесплатное медицинское обслуживание в военных госпиталях и систему отпусков. В этом случае зачет службы в армии в трудовой стаж происходит с целью формирования военной пенсии.
А вот призывники не имеют системы отпусков и им не предоставляют льготы, как контрактникам. Военнослужащие по призыву проживают на территории своих частей, питаются в военных столовых. Их доход формируется из расчета минимальных окладов. Ежемесячные выплаты составляют 2000 рублей (если не учитывать дополнительные надбавки).
Так считается ли служба в армии трудовым стажем или нет, если учесть, что с выплачиваемых призывникам сумм не удерживают подоходный налог и на них не производят начисление страховых взносов?
Актуальность этого вопроса основана на том, что стаж может повлиять:
- на размер будущей пенсии;
- процент оплаты дней временной нетрудоспособности по больничным листам.
В отношении будущих пенсионеров, конечно, учитывают общий трудовой стаж. Служба в армии входит в него, но при условии, что такой стаж был сформирован до наступления 2002 года.
С 2003 года влияние трудового стажа нивелировано. Существенно скорректировать величину пенсионного обеспечения может только страховой стаж.
Согласно обновленным законодательным нормам, армейский опыт должен быть тоже включен в продолжительность страхового стажа после 2002 года.
Главное требование, при котором происходит включение в трудовой стаж службы в армии – факт трудоустройства гражданина до призыва или сразу после демобилизации. В отношении периода после 2002 года дополнительным условием выступает наличие перечислений в Пенсионный фонд за человека, проходившего военную службу, до или сразу по окончании призыва.
Размер выплат по больничным листам зависит от среднего заработка и страхового стажа работы. Поскольку служба в армии в трудовой стаж учитывается, как и в страховой, отчасти и от неё зависит процент, применяемый к значению показателя среднего заработка при исчислении суммы пособия по временной утрате трудоспособности.
Распределение процентных ставок происходит по таким правилам:
| Процент среднего заработка | Величина стажа |
| 60% | Менее 5 лет |
| 80% | От 5 до 8 лет |
| 100% | Более 8 лет |
Такой регламент работает с 2007 года. Служба в армии идет в трудовой стаж и в страховой стаж на основании ч. 1.1 ст. 16 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Для подтверждения факта прохождения службы нужен:
- военный билет;
- справка, выданная архивной организацией с информацией о месте и времени службы;
- иные документы, подтверждающие нахождение в армии.
На льготных условиях служба в армии считается в трудовой стаж в случае зачета каждого дня службы по призыву как 2-х дней государственной службы (ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ ).
к содержанию ↑Основные требования при начислении военного стажа
Учет службы в армии при выходе на пенсию обязателен, но существуют некоторые нюансы, требующие особого внимания.
- Основным требованием для учета военных лет является официальное трудоустройство до или после службы в армии. Другими словами, если гражданин ушел на срочную службу, не работая до этого момента и вернувшись, не трудоустроился, то годы службы в счет стажа не включаются.
- Анализируя военные документы, сотрудники ПФ РФ прибавляют разное количество лет к трудовому стажу. Если гражданин участвовал в боевых действиях или нес службу в горячих точках, то воинский период увеличивается в три раза. Служба в стандартных условиях приносит год за год к трудовому стажу.
- Армейская служба включается в стаж, даже если она прерывалась. Если отсутствуют записи в трудовой книжке, то достаточно военного билета. В спорных ситуациях и не подтвержденных моментах делается запрос в государственные и военные архивы. Если гражданин действительно нес службу в армии, то вопрос прояснится, поскольку найдутся документальные свидетельства.
- Общее количество прослуженных лет учитывается при начислении пенсии. Сотрудниками ПФ РФ просчитываются все допустимые надбавки к пенсии, в соответствии с представленными справками.
О доказательстве службы
Как было сказано ранее, гражданину придется доказывать конкретный срок пребывания в Вооруженных Силах. Это нормальное явление. Без этого никто не будет засчитывать службу в стаж при назначении пенсии.
В Пенсионный Фонд необходимо принести с собой:
- военный билет;
- трудовую книжку;
- справку, выданную военным комиссариатом;
- иные документы из военной части, указывающие на службу.
Все бумаги представляются в оригинале. Иначе их могут не рассматривать в ПФР. Для социальных выплат необходимы листки нетрудоспособности. Они тоже включают в себя военную службу
По контракту или срочному призыву — это не так важно. Главное, что данный период не проходит бесследно
к содержанию ↑Отсылки к закону
В соответствии с первой частью статьи 7 закона №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании» сумма предоставляемого пособия рассчитывается в соответствии со страховым стажем человека, которому это пособие выплачивается.
В частности, данный закон предусматривает выдачу обеспечения лицам, проходившим службу в армии, органах внутренних дел, противопожарной инспекции, органах, занимающихся контролем за оборотом наркотрафика, а также целом ряде других специальных учреждений.
Периоды службы рассчитываются в соответствии с календарным порядком, и сюда входят полные месяцы, которые рассчитываются за 30 дней, а также полные года, включающие в себя по 12 месяцев. При этом стоит отметить, что каждые 30 дней указанных промежутков времени в дальнейшем превращаются в полные месяцы, в то время как 12 из них, в свою очередь, пересчитываются в полные годы.
Такой алгоритм предусматривается Правилами расчета и утверждения страхового стажа.
Военная служба по призыву в страховом стаже будет учитываться по стандартному алгоритму – день за день
Отдельное внимание стоит уделить тому, что использующийся на сегодняшний день страховой стаж используется в качестве замены непрерывного трудового, причем один день армейской службы по непрерывному трудовому стажу рассчитывался как два дня, если перерыв между увольнением со службы и моментом приема на новую работу составляет менее одного года. Также данная льгота применяется в бессрочной форме ко всем участникам боевых действий и вооруженных конфликтов
Подавая документы для оформления пенсии, следует знать, входит ли учеба в страховой стаж, и как рассчитываются выплаты исходя из этого.
На что влияет страховой стаж сотрудника на момент наступления нетрудоспособности, можно узнать отсюда.
Какие льготы можно получить, имея северный страховой стаж, детально разъяснено тут.
к содержанию ↑Как подтверждается
Учёт периода службы может оказаться очень важным при назначении пенсии или расчёта пособия по временной нетрудоспособности — их размер напрямую зависит от страхового стажа, в который служба в армии также должна включаться
Поэтому очень важно наличие подтверждающих документов. Если сотрудник впервые устраивается на работу после прохождения службы, он должен предоставить военный билет или другие документы (приказ командира) работодателю
В новую трудовую книжку вносятся соответствующие данные о прохождении службы.
Если сотрудник уже работал и прервал трудовую деятельность для службы, то после его возвращения на работу сотрудник отдела кадров данной организации сделает необходимую запись в трудовую книжку.
Если в трудовой книжке запись о службе не была внесена, но гражданин может предъявить военный билет, при подсчёте прав для назначения пенсии этот документ также обязаны учесть.
Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:
к содержанию ↑Входит ли служба в армии официально в страховой стаж
Начиная с 2019 года была введена специализированная балльная система, по которой осуществляется расчет пенсии для всех граждан России, и при этом стоит отметить тот факт, что индивидуальный пенсионный коэффициент автоматически стал основным показателем, учитываемым при проведении всех расчетов. Другими словами, чем выше ваш коэффициент, тем большую сумму пенсионных выплат вы получаете.
Для больничного до 2007 года было принято учитывать исключительно трудовой стаж, но сейчас же используется страховой, который обязательно должен включать в себя службу в армии. Учитывается страховой стаж в стандартном календарном порядке, где год учитывается за год, независимо от того, когда именно проходил службу и по какой форме он это делал – по контракту или призыву.
Входит ли в стаж армия и какие документы его подтвердят
Стаж работы имеет большое значение при формировании размера пенсионного обеспечения для отдельного гражданина. Чем больше этот показатель – тем на больший размер вознаграждений можно рассчитывать в будущем. Многих волнует вопрос, входит ли в стаж армия. Основные особенности рассмотрим ниже.
к содержанию ↑Понятие стажа и его расшифровка
Раньше понятие стажа применялось только по отношению ко времени работы гражданина. Учитывались и некоторые другие периоды, список которых со временем претерпевал изменения.
В России применяют понятие страхового стажа – это время, на протяжении которого за гражданина платились соответствующие взносы. Наконец, выделяют льготный спецстаж – он начисляется тем, кто работал в особых или опасных, вредных условиях труда.
к содержанию ↑Когда рабочий стаж будет включать армейскую службу?
Общее количество отработанных лет было самым важным критерием для большинства граждан, но только вплоть до 2002 года. Сейчас на фактор опираются при расчёте разных социальных выплат, но у него уже нет такого значения, как раньше.
В РФ применяют две разновидности схемы, согласно которой формируются вооружённые силы:
- Заключение контрактов.
- Обязательный призыв.
В случае с призывом время нахождения в войсках учитывается в полном объёме.
В случае с контрактом гражданин подписывает соответствующий документ в добровольном порядке. Это могут быть офицеры, рядовой и сержантский состав. Такие граждане могут получать особые военные пенсии, если набирают определенную выслугу лет. Поэтому общий срок работы в этом случае не имеет определяющего значения.
На страховую пенсию по старости рассчитывают те, кто прослужил недостаточно времени для получения других разновидностей льгот. На 2019 году минимально необходимый рабочий стаж составлял 10 лет.
Есть и другие службы, нахождение в которых приравнивается к армии:
- МЧС;
- ФСБ;
- МВД;
- ФСИН;
- Войска Росгвардии.
Виды стажа и принципы включения в них времени нахождения в армии
Армейская служба учитывается практически для всех видов стажа, которые продолжают действовать на территории государства:
- со льготами в виде выхода на пенсию раньше стандартных сроков;
- страховой;
- общий трудовой.
Допустимо применение различных документов, чтобы подтвердить свое право:
- военный билет;
- справка о прохождении службы;
- запись в трудовой книжке.
Последнюю вносят на основании другого документа, который подтверждает прибытие на место сборов.
к содержанию ↑По какому принципу считают результаты?
1 день нахождения на службе обычно равен 1 дню работы. Это стандартное правило, которое действует по отношению к каждому гражданину. Но есть и исключения. 2 дня за 1 день считают в случае со службой по призыву.
Когда обращаются, чтобы назначить выплаты – можно брать разные документы письменной формы, включая справки из комиссариата. Или из других учреждений, где проходила служба.
Общее правило расчета стажа сохраняется и для тех, кто сам потом решает продолжать работу в войсках. Наличие военного контракта фактически означает официальное трудоустройство. При отработке определенного времени появляется право по досрочному выходу на пенсию.
к содержанию ↑С помощью каких документов оформляются финансы?
Потребуются следующие бумаги, чтобы подтвердить свою позицию:
- При получении травм и ранений не обойтись без постановления военно-врачебной комиссии.
- По всем местам, где оформлены контракты, нужны трудовые книжки с указанием сведений.
- Архивные документы.
- Подготовка отдельной справки необходима со стороны кадрового отдела в войсковых частях.
- Выписка из личного дела в пользу того, что гражданин стоит на учёте в военкомате.
- Военный билет с номером приказов, согласно которым служба начиналась и заканчивалась.
Должность и род занятий не должны влиять на результаты расчётов. Исключение делают только для профессий, которым положены льготы изначально.
Особенности расчёта по страховой части
Страховой стаж – более важный фактор. От него зависит не только размер пенсий, но и само право выхода на заслуженный отдых. Только наличие официальной работы до службы или после неё в короткое время способствует учету времени в армии в полном объёме.
Срок и характер деятельности не важны для таких ситуаций. Важно лишь, чтобы работа была оформлена не намного позднее или раньше самой армейской службы.
Если условие выполнено, то за каждый год армии начисляют 1,8 пенсионных баллов. Контрактники тоже формируют страховой стаж согласно общим правилам.
Права военнослужащего срочных служб после демобилизации
Трудоустройство и социальное обеспечение – права и гарантии, которые даются любому гражданину. Для этой категории не делали никаких исключений. Но есть и дополнительные права, доступные только данной категории лиц:
- Работа предоставляется службами занятости в первоочередном порядке, с учетом имеющихся специальностей.
- На протяжении некоторого времени сохраняется право вернуться на должность в ту же организацию, где гражданин работал до поступления на военную службу.
- Зачёт для общего страхового стажа действует при небольшом перерыве с работой до 1 года.
- При сокращении штатов работников за такими категориями сохраняются преимущества.
- То же преимущество передают одиноким матерям, чьи сыновья проходят службу по призыву.
- Материальная помощь для обустройства хозяйства после демобилизации.
- Места в дошкольных учреждениях вне очереди.
- Процентные надбавки, если служба проходила в особо тяжёлых условиях.
- Доплата к пенсии за службу в советских войсках
Эти правила созданы для тех, у кого пенсионное обеспечение считалось еще по старым нормам, когда не применялись баллы. Для получения результата пенсионерам необходимо выполнить не так много действий:
- обращение в ПФР для формирования пенсионных баллов, определения нестраховых периодов;
- сбор подтверждающих документов;
- сумму пересчитывают с 1 числа в следующем за обращением месяце.
В некоторых случаях время службы уже учтено, поэтому проведение перерасчета перестаёт быть актуальным. Например – если этот период был до 2002 года. Процедура имеет смысл при наличии хотя бы одного из следующих условий:
- труд с вредными или тяжелыми условиями;
- если до 2002 года гражданин проработал 45 и более лет;
- льготная выслуга лет
На дополнительные льготы могут рассчитывать такие категории:
- Женщины старше 50 лет, работающие в сельской промышленности.
- При службе в Крайнем Севере.
- Военнослужащие.
- Представителей авиационной промышленности.
- Работников сферы образования.
- Правоохранительная система.
- Пожарная служба и охрана.
- Представители медицинских организаций.
- Творческие направленности.
- Инвалиды по зрению.
- Занятые на опасных, вредных направлениях.
- Те, кто работает в промышленности.
- Матери, которые воспитывают детей с врожденной инвалидностью.
- Лилипуты.
- Инвалиды по зрению.
- Матери с 5 и более детьми.
Для досрочного выхода на пенсию недостаточно одного года службы при нормальных условиях. Право появляется только при отнесении гражданина к одной из категорий, описанных выше.
Такие условия не распространяются на тех, кто заключил контракт. Исключение делают только для представителей профессий, которые входят в специальные списки, разработанные Правительством РФ. Каждый год эти списки редактируются и дополняются.
Государство заботится о тех, кто выполняет свои обязанности, тем более – когда это касается военной службы и других социально значимых действий. От помощи отказываются в редких случаях. Обычно так происходит, если сам гражданин допускает какие-либо нарушения, либо представляет неполную информацию.
Но даже в таких ситуациях дают шанс исправить ошибки и обратиться за выплатами повторно. Если все проблемы решены – тогда компенсации назначают без особых проблем.
Про законопроект о пенсии и службе в армии в Советские Времена смотрите в этом сюжете:
Входит ли служба в армии в трудовой стаж человека?
Многие люди, отправившиеся защищать свой родной край, часто задаются вопросом о том, входит ли служба в армии в их общий трудовой стаж. Интерес возникает по причине, что годы идут и время проходит, а желательно, чтобы стаж был максимальным для получения удовлетворяющей пенсии.
Давайте же скорее расставим все точки над i в этом серьезном и актуальном вопросе.
к содержанию ↑Входит ли служба в армии в стаж?
Служба в армии входит в трудовой стаж, о чём свидетельствуют законы Российской Федерации. Можно чётко увидеть информацию о том, что все годы, потраченные на службу, будут учтены при расчёте пенсии.
Но есть ещё один не менее важный вопрос, который звучит следующим образом: «Каким образом доказать, что человек действительно служил определённое время в армии?» Есть несколько способов подтвердить информацию при помощи документов.
- Первый вариант – предоставление военного билета. Такой документ точно примут, и вы сможете внести дополнительные пару лет к вашему трудовому стажу, который образовывается в период, когда вы работаете.
- Второй способ доказать свою службу – предоставить справки с военно-лечебного учреждения. Этого будет достаточно, чтобы причислить несколько лет к трудовому стажу.
Каким образом служба начисляется в трудовой стаж
Как известно, в армии Российской федерации служат люди, пришедшие по двум причинам. Есть те, кто добровольно отправился на службу, с составлением контракта и с выплатой заработной платы. Есть те, кто был призван для службы в вооружённых войсках Российской Федерации.
В обоих случаях служба в армии входит в стаж. Года, потраченные на службу, в дальнейшем учитываются и положительно влияют на размеры пенсии.
Не только служба, но и обучение в военных заведениях является поводом для начисления стажа. В таком случае потребуется представить документ в виде диплома, который удостоверит пенсионный фонд в том, что вы действительно обучались n-е количество лет в том или ином учебном заведении.
Особенности начисления трудового стажа
Ответ на вопрос о том, входит ли в стаж служба в армии положительный, однако не всё так просто, как это может показаться на первый взгляд.
[tds_warning]Во-первых, есть особая система начисления дней в трудовой стаж. В общем случае один к одному. Один день службы в армии прибавит один день к вашему стажу, исходя из которого будет начисляться пенсия.[/tds_warning]
[tds_warning]Во-вторых, есть один важный нюанс. Могут не прибавить период службы в том случае, если после этого момента человек больше нигде официально не работал.
То есть, только при наличии в трудовой книжке записей о том, что ранее вы где-то работали, вы сможете получить выгоду из того периода времени, в течение которого велась служба.[/tds_warning]
Как и говорилось ранее, армия входит в трудовой стаж даже тогда, когда нет никаких отметок об этом в самой трудовой книжке. Достаточно будет предъявить любой документ (военный билет, справка их архивного учреждения), чтобы получить свою достойную пенсию.
Служба в армии входит в трудовой стаж в любом случае, даже если на протяжении нескольких лет службы были некоторые перерывы. Они никак не повлияют на окончательные данные, а также не заберут заслуженный стаж. Один календарный год службы в армии будет равен одному календарному году работы на гражданке и никак иначе.
Преимущества, дающиеся при начислении трудового стажа
А зачем вообще нужен трудовой стаж? Данный вопрос на самом деле имеет массу ответов, один из которых является ключевым. От количества трудового стажа будет зависеть количество всевозможных компенсаций, которые официально предусмотрены самим государством.
По наступлению нетрудоспособного возраста человек начинает получать пенсию. Чем больше стажа и чем выше была средняя зарплата, тем больше будут выплаты.
Так как служба в армии входит в стаж, можно легко идти служить, не переживая о том, что несколько лет пройдут впустую и не принесут пользы. Получив максимум трудового стажа из периода службы, вы получите хорошие бонусы и компенсации.
Плюсы службы в армии
Эта тема уже не раз затрагивалась на этом сайте. Я говорил о них в своей статье «Стоит ли идти в армию?», а также выкладывал статью-монолог новобранца в армии, который рассуждал о плюсах и минусах в армии, едва начав отдавать свой долг Родине.
Но сейчас я хотел бы поговорить о плюсах службы в армии исходя из темы статьи. На самом деле факт того, что армия входит в трудовой стаж – это не единственный повод для службы. В первую очередь нужно заботиться как о будущем страны, так и о своём.
Защищая родину вы будете знать, что всегда в городах будет царить мир и спокойствие. Плюсом к этому можно обеспечить хорошее будущее с достойной пенсией.
Что важно, не стоит бояться, что имея работу и отправляясь в армию, вы навсегда потеряете уже заработанные годы стажа. Служба в армии входит в трудовой стаж, причём непрерывный, что даст явные преимущества. Так начисленные компенсации будут намного больше тех, что ждут вас в течение гражданской жизни.
Годы службы в армии предусматривают как накопление трудового стажа, так и страховой стаж, который начисляется при наличии оплаты страховых взносов. Такой показатель также очень важен при дальнейшем формировании пенсий.
Чтобы обеспечить хорошую пенсию, можно уверенно отправляться на службу, ведь армия входит в трудовой стаж, что можно назвать одним из больших плюсов государства, которое выпускает такие законодательства.
[ads_color_box color_background=»#ededed» color_text=»#424242″]P.S. Мне кажется, что статья получилась уж очень патриотичной и местами аггитационной в сторону службы. Не подумайте, что я хочу сказать каждому из вас идти служить. Отнюдь, каждый из нас выбирает свой путь сам. Достойно отдать свой долг Родине может не каждый.[/ads_color_box]
Так или иначе, решать вам: идти служить или откосить от службы в армии. Я лишь хочу обеспечить вас всей необходимой информацией для того, чтобы сделать правильный выбор, после которого вам не будет стыдно ни то что в глаза другу посмотреть, но и в зеркало глянуть.
Не забывай золотое правило: думай — затем делай.
сержант запаса Сувернев.
(Пока оценок нет)
Входит ли служба в армии в пенсионный стаж?
Для формирования пенсии большое значение имеет длительность официальной работы каждого гражданина. Чем она будет выше, тем, соответственно, будет более обеспеченной старость. Но вот назревает вопрос, а входит ли армия согласно законодательству в пенсионный стаж? Этот вопрос стоит рассмотреть более детально.
- Что такое стаж?
- Почему важно наличие трудового стажа?
- Страховой стаж
- Нюансы льготной выслуги
- Контрактный тип службы
- Правила начисления пенсионного стажа
- Досрочный выход на пенсию
- Какие документы может потребовать ПФР в будущем?
- Условия для формирования пенсии за период службы
- В каких случаях армия не включена в трудовой срок?
- Как произвести запись в трудовую книжку о службе в армии?
- Расчет стажа для служивших в армии
Что такое стаж?
Существует три типа стажа – трудовой, страховой и льготный.
- Трудовой подразумевает наличие определенного количества лет трудовой деятельности гражданина. В него также включается отпуск по уходу за ребенком;
- Страховой срок – это тот период, на протяжении которого за работника выплачиваются страховые взносы работодателем, либо же им самим;
- И последний тип — льготный. В него входят те года, на протяжении которых человек работал во вредных и тяжелых условиях, за что и получает возможность раньше выйти на пенсию.
Почему важно наличие трудового стажа?
Многих волнует, входит ли армия в трудовой стаж для пенсии, потому как от его величины и будет рассчитываться выплата. С 2002 года немаловажную роль для людей играет наличие страхового стажа – периода, на протяжении которого за работника производились выплаты в Пенсионный фонд.
От данного показателя также будет зависеть величина начисления пособия при оформлении больничного:
- Выслуга составляет меньше 5 лет – выплачивается 60% от зарплаты;
- От 5 до 8 лет – начисляется 80% зарплаты;
- Более 8 лет – выплачивается 100% заработной платы.
Таким образом, при отправке молодого человека в армию за ним сохраняется положенный размер больничного и год службы зачисляется в трудовой стаж.
к содержанию ↑Страховой стаж
Армия входит в пенсионный страховой стаж и имеет большое значение. Для солдата срочной службы страховой срок засчитывается, если до армии он имел официальное трудоустройство и за него делались отчисления в ПФР, либо же он занимался предпринимательской деятельностью.
к содержанию ↑Если данное условие выполнено, то за год пребывания в армии военнослужащий будет получать 1,8 пенсионных бала. Для контрактников (сюда входят и офицеры) прохождение военной службы также входит в страховой стаж.
Нюансы льготной выслуги
Данный тип стажа предполагает досрочный выход на пенсию в связи с вредными или тяжелыми условиями работы. Сюда может входить нахождение в армии, но при условии, если военнослужащий до этого работал на вредной работе.
После службы военнослужащий должен предоставить документ, подтверждающий его уход в запас. На основании этой справки и вносится запись в трудовую книгу.
Также у военнослужащих есть специальности, которые определяются как тяжелые, с особыми условиями труда. К ним относят:
- Людей, занимающихся охраной ядерного оружия;
- Военных ракетных войск, находящихся на боевом дежурстве;
- Моряков Военно-Морских Сил;
- Парашютистов, подводников и прочих.
Контрактный тип службы
Если по окончанию срока срочной службы юноша принимает решение остаться на контрактной основе, то все последующие годы будут зачислены как в трудовой, так и в страховой стаж.
Поскольку контрактная армия входит в страховую выслугу, то за военнослужащего происходит уплата взносов в Пенсионный фонд России. Военнослужащий также имеет право на получение социального пакета, который предусмотрен государством. Кроме того, решение остаться на контрактной службе предоставляет ряд дополнительных льгот.
к содержанию ↑Правила начисления пенсионного стажа
Служба в армии входит в пенсионный стаж и может быть как срочной, так и контрактной. Согласно статье 1 ФЗ№4468/1 срок пребывания в военной части зачисляется лицам, которые находятся в качестве солдат, офицеров, прапорщиков и мичманов.
Во время подсчета пенсионной выслуги будет учитываться следующее:
- Проведенное количество дней на службе равняется такому же количеству дней полученного стажа;
- Если еще до поступления в воинскую часть военнослужащий был официально трудоустроен, то последующее проведенное время в военных рядах будет засчитано как выслуга лет;
- Трудовой стаж включает обучение в образовательных заведениях и военных училищах;
- Если нет документального подтверждения прохождения службы, то этот период времени может быть не добавлен к общему стажу.
к содержанию ↑Таким образом, независимо от того, проходилась срочная или контрактная служба в армии, все это учитывается при пенсионных начислениях.
Досрочный выход на пенсию
Некоторым категориям предполагается досрочный выход на пенсию из-за рода деятельности, связанного с риском для жизни, например, в эту категорию входят служащие на подводной лодке, парашютисты или ВДВ.
Какие документы может потребовать ПФР в будущем?
Поскольку армия включена в стаж для пенсии, то уклоняться от службы по этой причине не имеет смысла. В будущем, при обращении в ПФР, сотрудники организации могут потребовать следующий пакет документов:
- Военный билет;
- Трудовую книжку с внесенными соответственными записями о службе в армии и воинской специальности;
- Выписка из воинской части или с военного комиссариата.
Перечисленных документов будет вполне достаточно, чтобы иметь возможность, если будет необходимость, доказать свое право на законное получение выплат за данный период жизни.
Условия для формирования пенсии за период службы
На зачет времени службы в пенсионный стаж имеют право рядовые, матросы, офицеры, прапорщики и мичманы. Чтобы данный период был включен в стаж, необходимо обязательно быть официально трудоустроенным до армии и после нее. За военнослужащего должны вноситься хоть небольшие страховые взносы в Пенсионный фонд России.
После окончания срока службы военнослужащий должен предоставить по месту жительства справку об отправке в запас, после чего в трудовой книжке делается запись о пребывании человека в воинских рядах определенный промежуток времени. Даже если в книге и не было сделано пометки, то стаж все равно будет учтен.
Чтобы это подтвердить, достаточно будет предоставить военный билет. Если билет был утерян, тогда подойдет либо справка из воинской части, либо выписка из архива.
Если после того, как солдат будет демобилизован, он не будет официально трудоустроен, то срок в армии не будет учитываться. Иногда так случается, что солдат отслужил небольшой период времени и по каким-то причинам был комиссован раньше времен. Тогда срок его пребывания в воинских рядах также будет учтен в трудовом стаже.
к содержанию ↑В каких случаях армия не включена в трудовой срок?
Хоть армия и входит в трудовой стаж для пенсии, но есть некоторые моменты, из-за которых служба может и не быть включенной в общий срок. Произойти это может в следующих случаях:
- Если до службы или после нее молодой человек не был официально трудоустроен;
- Уже были засчитаны годы при расчете размера военной пенсии по инвалидности или по выслуге лет.
к содержанию ↑В 2019 году было выдано новое послабление, согласно которому женщины с выслугой 37 лет и мужчины с выслугой 42 года могут выйти на пенсию досрочно. Сюда включаются больничные и трудовые периоды, а вот годы в армии включены не будут.
Как произвести запись в трудовую книжку о службе в армии?
Трудовая книжка – это официальный документ и вносить туда данные самостоятельно физическое лицо не имеет права. Вносить данные может только сотрудник того учреждения, где молодой человек проходил воинскую службу.
Чтобы сделать запись, необходимо обратиться в отдел кадров и при себе иметь заявление, непосредственно трудовую книгу, военный билет и еще целый ряд других документов. Обязательным и важным условием является обращение только к тому лицу, которое имеет право вносить запись в книгу, в противном же случае запись будет считаться недействительной.
Как уже упоминалось, военная служба зачисляется к трудовому стажу и запись в книжке позволяет получить большие пенсионные накопления после того, как трудовая деятельность человека будет прекращена.
